人生的第一份工作如同颜料,,,,,,,,为人生这张白纸绘上色彩,,,,,,,,或许未必色彩斑斓,,,,,,,,但一定要厚实,,,,,,,,它要承受得住今后的生活以及工作上带来的艰难,,,,,,,,因为人要负重前行。。。。。。。作为一名刚毕业的大学生,,,,,,,,十分有幸能加入918博天堂这样一个大家庭,,,,,,,,也有幸参与管培生这一项目中。。。。。。。2020年8月28日,,,,,,,,918博天堂第一届管培生项目启动仪式在宿迁隆重拉开了序幕。。。。。。。
启动仪式上,,,,,,,,宿迁银控自来水公司总经理曾总向我们介绍了宿迁银控自来水有限公司的发展历程,,,,,,,,从一开始的国有企业到2004年的体制改革变成了现在的私企,,,,,,,,918博天堂银控公司也因此有了更好的发展。。。。。。。紧接着集团人力资源部总经理杨总为我们介绍了管培生项目的部署情况,,,,,,,,让我们对未来三个月的轮岗计划有了全面的认识。。。。。。。随后,,,,,,,,集团总裁助理兼投资发展部总经理兼总裁办主任丰洪斌丰总为我们讲解了《行业概况与发展趋势》以及运营管理中心总经理王欢王总为我们讲解《供水处理技术》和《法国水务公司见闻与思考》。。。。。。。对于一个初入水务行业的小白,,,,,,,,丰总和王总的讲解为我打开了一扇新世界的大门,,,,,,,,让我对水务行业有了更深刻的认识,,,,,,,,并且对制水工艺等其他方面的知识也有了一定的了解,,,,,,,,为我接下来的轮岗工作奠定了基础。。。。。。。最后集团高级副总裁刘总对我们所有的管培生、青年英才以及各部门脱颖而出的先进工作者给予了肯定与鼓励,,,,,,,,刘总教导我们,,,,,,,,要想成为一名合格的管培生,,,,,,,,要做到以下三点:一是建立中长期发展目标,,,,,,,, 5年长线,,,,,,,,3年短线,,,,,,,,一步一步去达成自己的目标,,,,,,,,为自己设下前进的动力;;;;;;二是要具备“能吃苦,,,,,,,,有担当”,,,,,,,,我觉得不论是什么样的工作、什么样的岗位,,,,,,,,这一点都极为重要,,,,,,,,“天将降大任于斯人也,,,,,,,,必先苦其心志,,,,,,,,劳其筋骨”;;;;;;三是提升自己的情商,,,,,,,,学会沟通,,,,,,,,建立自己良好的人际关系。。。。。。。
翌日,,,,,,,,公司安排了培训公司的老师为我们带来了《成为企业人》的培训课程。。。。。。。培训中老师讲解了如何成为一名专业的企业人,,,,,,,,从思维方式、沟通技巧、时间管理等各方面展开了详细的讲解,,,,,,,,引导我们要去建立良好的人际关系。。。。。。。
美好的时光总是短暂的,,,,,,,,为期两天的管培生启动仪式与培训已然落下了帷幕。。。。。。。在此次学习中,,,,,,,,我受益匪浅,,,,,,,,对集团及公司全貌、发展历程有了全面的了解,,,,,,,,更深深体会到了公司的文化及企业价值观。。。。。。。作为一名客服部的管培生,,,,,,,,在未来的工作中,,,,,,,,或许我的交际能力、沟通能力的重要性与专业性同等重要,,,,,,,,二者缺一不可,,,,,,,,在课堂中我学到了很多很多关于沟通方面的技巧,,,,,,,,所以很感激集团给予我这次学习的机会。。。。。。。借此,,,,,,,,对上海总部的人力资源部、我们宿迁公司的人力资源部表示感谢,,,,,,,,感谢他们为我们策划了这么一次活动、为我们又详细部署了管培生培训计划,,,,,,,,更要对我们宿迁银控自来水有限公司人事与行政副总陈少军陈总表示感谢,,,,,,,,陈总工作繁忙,,,,,,,,但是仍然推掉了工作,,,,,,,,陪伴了我们两天的时间,,,,,,,,让我们感受到了集团、我们宿迁公司对这一次的项目、对我们管培生以及各部门的优秀工作者的重视与照顾。。。。。。。
前方,,,,,,,,任重而道远,,,,,,,,每个人都需负重前行,,,,,,,,经历磨难,,,,,,,,不断成长,,,,,,,,成为自己理想中最优秀的那个自己。。。。。。。作为一名水务人员,,,,,,,,更要加强自身专业能力,,,,,,,,提高自己思想建设,,,,,,,,不畏困难,,,,,,,,为公司奉献出自己的力量。。。。。。。愿,,,,,,,,此次参加培训的所有成员,,,,,,,,逐梦远航,,,,,,,,永不言弃,,,,,,,,成功抵达彼岸! |